Sé una persona que todos quieran seguir por tu liderazgo

Conviértete en un ejemplo a seguir en tu empresa u oficina, genera confianza y fidelidad entre tus compañeros. No es necesario imponer tu cargo superior para que los demás te sigan,  basta con ser honesto y verdadero.

Existen dos tipos de líderes, los naturales y los que en el camino se convierten. Los naturales ya nacen con el don de guiar un grupo y se atribuyen las cualidades de un líder, por otro lado están los que al pasar los años desarrollan habilidades  y cualidades de líderes, solo se necesita enfatizarlas y darle una mejor práctica, para esto te dejo 12 tips para que pongas en práctica:

  1. Ten confianza en ti mismo.
  2. Aprende tanto como puedas acerca de tu campo laboral.
  3. Busca un mentor más experimentado.
  4. Aprende a manejar los conflictos.
  5. Se firme, pero amable.
  6. Se decisivo y no dictatorial.
  7. Asigna tareas y explica claramente los roles.
  8. Trata a tu equipo con respeto.
  9. Mantén tus promesas.
  10. Pide las opiniones de las personas que lideras.
  11. Asume la responsabilidad.
  12. Vístete de una manera que sea consecuente con tu rol.

Ten presente estas doce características para que puedas convertirte en un líder potencial que necesita tu empresa, recuerda que el carisma ayuda, pero es mejor amable que encantador, ayuda a tu equipo en los problemas que no puedan solucionar, y no repartas culpas, reparte roles.

FUENTE: WIKI HOW

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